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部分政策在配套省相关政策基础上进行了创新
发布时间:2018-06-22 09:39

纵向对比来看,此次政策包对企业的扶持力度可谓空前;横向对比来看,大部分政策力度也超过了周边城市。此外,部分政策在配套省相关政策基础上进行了创新,或者在我市普惠性政策上进行加码、倾斜。
  在“外资十条”“总部经济”“人工智能”等政策中,均能看到对企业、高管、领军人才等方面的扶持,包括人才落户奖励、税收返还、子女入学、人才住房、租金补贴等。这让不少正在为招聘人才、留住人才而烦恼的莞企感到振奋。
  在招商引资过程中,奖励只是一个考量因素。东莞此次政策包不仅仅提供真金白银的扶持,更关注公平竞争氛围的营造,聚焦解决人才实际需求,关注项目工程落地效率,以提供优质的政府服务,营造尊崇企业家的氛围。
 
  对于优质项目、重点产业,东莞准备的“粮草充足”。譬如,按照人工智能产业发展政策,市财政每年安排3亿元人工智能产业发展专项资金,人工智能行业领军人才(团队)带项目入驻东莞,最高奖励3000万元。而对于重特大项目,单单一项效益贡献奖励最高可达5000万元,其他奖励金额累计起来每家企业近2亿元。
  以“外资十条”为例。通过省市联动奖励,每家企业最高奖励可以达到2.5亿元。而十条奖励政策中,其中五条是用于配套“省外资十条”,而另外五条,则是根据东莞外资实际制定的创新政策。譬如对境外投资者将其拥有的广东省外的外商投资企业股权,变更为东莞市外商投资企业拥有,最高奖励1000万元。
 
  更重要的是,东莞还出台了专门的人才扶持政策。对于高端人才的科技创新、产业创新,东莞将每年拿出2亿元给予奖励。其个人所得税市留成部分80%返还给个人,总部企业高管可以100%返还。
 
  “时间就是金钱,效率就是生命”。大项目引进来,最怕政府服务不到位,外地客商变“内伤”。对此,东莞最大力度推动“放管服”改革,及时解决企业各种诉求。针对招商项目,东莞也出台了优化建设工程的项目审批流程实施办法,将审批事项办理压缩六成以上,重大项目最快6日完成施工许可。

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