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更没有所谓专家号的概念
发布时间:2017-10-31 11:16

  2015年,港大深圳医院启动三甲医院创建工作香港赛马会 六合彩资料 香港马会开奖结果 香港六合开奖 六合开奖结果 六合开奖记录 六合开奖结果 六合彩开奖 六合采图库 香港六合彩开奖 香港六合彩开奖 六合彩开奖结果 六合开奖记录 香港六合开奖结果 香港六合彩开奖 香港马会开奖结果 香港六合开奖结果 六合彩资料 香港六合彩资料 香港赛马会 王中王马会开奖结果 香港马会开奖结果 六合彩资料 马会六合开奖结果 香港六合彩资料 香港马会开奖结果 香港马会开奖结果 六合网址 香港六合开奖,争取获得内地医院界的最高身份。今年10月25日至28日,广东省卫计委委托省医院管理评价质控中心7位专家依据《医疗机构管理条例》、《医院评审暂行办法》以及《三级综合医院评审标准实施细则(2011版)》,对港大深圳医院进行三级甲等综合医院现场评审。其中,评审中专家分成管理、医疗、药事、院感、护理等七组走访医院各相应科室和部门,对医院开展全面评审。
 
  随着广东省卫生计生委医政处处长张伟一句“香港大学深圳医院已经达到三级甲等综合医院的标准”,港大深圳医院的评审结束了,其成为三甲医院几乎是板上钉钉的事。
 
  对于这一喜讯,卢宠茂虽然喜悦之情溢于言表,但他坦言:“三甲是国家对医院质量的评审,医院在评审过程中管理和医疗水平需要不断提高。而我们医院五年来遇到了很多困难,也在公立医院改革中做了很多尝试。”
 
  七年前,深圳成为全国16个公立医院改革试点城市之一。2012年7月1日,由香港大学和深圳市政府合作运营的港大深圳医院正式开业,作为公立医院改革的试点,其核心目标是:按照国家医改思路,引入香港公立医院管理模式,破除过度追求经济效益等弊端,回归公立医院的公益性。这意味着,港大深圳医院需要一次次在质量、数量、效率与公益之间寻找平衡点。
 
  细数之下,港大深圳医院引发外界热议的改革措施包括:取消编制,开出年薪百万的薪资招募医生,目前该院医生平均收入为50万元;拒绝红包和回扣,把禁止收红包的规定写入员工合同;采取团队诊疗,病人看病时不能指定医生,更没有所谓专家号的概念;实行全面预约制,先全科后专科;试行手术打包收费等。
 
  其间,港大深圳医院也曾面临人气不足、入不敷出、人员流失等困境,也伴随着争议。卢宠茂直言:“改革是需要成本的,不同于其他医院的收费方式让我们很吃亏,也有很多声音说我们不能持续。”
 
  在此之前,港大深圳医院由深圳市政府出资35亿元兴建,前5年的营运费用由深圳市政府补贴。但从今年开始,港大深圳医院需要做到自负盈亏。
 
  “医改的一个重点就是收费改革,现在医疗系统中的很多问题是因为医保在专业服务方面的定价太低,无法反映医生的专业水平,提出打包收费也是基于这个原因。”卢宠茂说,“我们现在也有个国际医疗中心,硬件环境、服务、等候时长等跟普通门诊有区别,收费相比较香港同类的国际医疗更有优势。”
 

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